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Inmigración, diversidad y gestión en el trabajo

!Holà todos!

Hoy en día, la mundialización/globalización ha cambiado el mundo profesional. Mejor dicho, hay muchas personas de diferentes culturas, costumbres y estilos de vida que trabajan en las empresas contemporanéas donde los empleados hablan idiomas distintos.

De hecho, hay una diversidad cultural muy importante en el mundo de trabajo porque hay un crecimiento de la inmigración. En efecto, los contextos multiculturales implican una dimension de gestión de trabajo y de cooperación entre los individuos, pero también pueden implicar una dimension en la que se tienen en cuenta las diferencias y los acomodamientos al interior de la empresa.

¿Qué piensan ustedes de eso?

Tengo otra pregunta para ustedes,

¿Cuáles son las ventajas, según ustedes, de la administración intercultural? por ejemplos en sus países o en las empresas donde trabajan.

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